L'équipe

Des experts à votre service

Le bureau de Casablanca compte 15 collaborateurs.
Ailancy Maroc peut également compter sur un programme de détachement au Maroc des consultants du bureau de Paris.
Avec une forte expérience du conseil, ils disposent d’expertises métiers marquées et diversifiées. Ils se forgent de vraies convictions et s’attachent à conserver une réelle implication dans les missions. Leurs expériences et leur complémentarité sont de vrais atouts pour nos clients.

Associé

Frédéric Philibert

Associé

Frédéric a plus de 15 ans d’expérience professionnelle. Après un début de carrière au sein du cabinet Eurogroup à Paris, sur des projets dans le secteur financier pour des acteurs de premier plan, il a fondé le cabinet de conseil Latitude Consulting à Casablanca, dont les équipes ont rejoint Ailancy en 2017. Frédéric a une longue expérience de la transformation des institutions. Il a accompagné des acteurs de secteurs d’activités variés, mais reste très majoritairement sur le secteur financier, pour des banques de détail, des banques privées, des sociétés de financement spécialisés et des assureurs. Frédéric dispose actuellement d’une expertise solide sur des sujets de déclinaison opérationnelle de plans stratégiques et de refonte de filière métiers, notamment le Trade Finance.

Directeur Associé

Mohamed Chérif

Directeur associé

Mohamed a plus de 13 ans d’expérience professionnelle. Ingénieur de formation, il a démarré sa carrière chez BearingPoint à Paris. Il a mené des projets dans des secteurs très variés en France (industries, banques et assurances, organismes publics), néanmoins très orientés sur des sujets autour du « Customer Relationship Management » (CRM)., Mohamed a ensuite fondé au Maroc une société spécialisé dans l’édition et l’implémentation de CRM, qu’il a pu déployer au sein de PME marocaines. Il rejoint Ailancy en 2017, et devient responsable de la team nouvellement créée, Industrie & Services, ou accompagne des acteurs tels que l’OCP, CGI, Nexans, Tanger Med, …, dans leurs projets de restructuration et de transformation organisationnelle

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